Une famille au service de la vôtre
Le Groupe Conseil Corbeil Boudreau Desharnais est né de la fusion de deux équipes de gestion de patrimoine réputées : Le groupe financier Corbeil Boudreau et l'Équipe Leroux et Desharnais.
En 1980, Robert Corbeil et Monette Litalien ont formé l’une des première équipe de gestion de patrimoine à Laval, avec Marc Corbeil rejoignant plus tard pour reprendre l'entreprise familiale. Isabelle Boudreau, fille de Monette Litalien, a également intégré l'équipe en 2004, apportant son expertise et son soutien. Depuis, une troisième génération a fait son arrivée avec Anabelle Corbeil, fille de Marc. Maxence, un autre membre clé, a également intégré l'équipe en 2024, travaillant de pair avec Anabelle.
En 1996, Richard Leroux et Alain Desharnais ont cofondé leur propre équipe, se distinguant par leur gestion rigoureuse des portefeuilles et leur professionnalisme. En 2017, Ariane Desharnais a rejoint son père Alain pour perpétuer les valeurs de rigueur et de service personnalisé de l’équipe.
Depuis 2025, ces deux équipes ont uni leurs forces, leurs compétences et leur expertise pour mieux servir leur clientèle. Cette fusion vise à optimiser et harmoniser le service offert.
La relève de l'équipe est assurée par Anabelle, Ariane et Maxence, qui continuent de croître et d'évoluer, guidés par les valeurs de rigueur, de disponibilité et de conseil personnalisé.
Notre approche
Notre raison d'être
Nos objectifs prioritaires
Notre mission première et la plus importante : être le partenaire de votre réussite financière et assurer le succès de tous vos projets d'investissement. Que vous soyez entrepreneur, employé ou retraité, nous saurons vous conseiller efficacement et avec convivialité dans la planification de votre avenir financier grâce à notre approche structurée.
Nos valeurs familiales
- Expertise
- Accessibilité
- Coopération
Notre processus éprouvé
Afin de vous guider avec simplicité et efficacité vers l'atteinte de
vos objectifs, nous déployons un processus d'affaires clair en quatre
étapes.
1. Découvrir et comprendre
2. Recommander et structurer
3. Implanter et gérer
4. Ajuster et optimiser
Tout au long de ce processus, vous pourrez vous appuyer et vous reposer sur:
- notre engagement envers vous et l'atteinte de vos objectifs
- notre intégrité et
- notre professionnalisme
- la transparence quant à notre rémunération
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