Mathieu Roy a fréquenté les bancs d’HEC Montréal et de la UCD Michael Smurfit Graduate Business School à Dublin, en Irlande. Il travaille pour la FBNGP depuis 2008 et il appuie désormais les conseillers de la région de Montréal pour les aider à éliminer les obstacles à leur réussite et à bâtir des équipes plus solides. Son rôle consiste également à leur fournir les outils et les renseignements dont ils ont besoin pour offrir une expérience client à la fine pointe de la technologie dans l’industrie.
Notre équipe de Montréal
Apprenez-en plus sur nos directeurs régionaux et rejoignez notre groupe
Rejoignez la FBNGP de Montréal
Si vous exercez à Place Ville-Marie, Outremont, Montréal l’Acadie, Kirkland ou encore Gatineau, rejoignez nos équipes de Montréal pour favoriser votre réussite.
Nos directeurs régionaux
Notre région en quelques chiffres
Nombre de conseillers en gestion de patrimoine :
160
Actifs sous gestion :
35 milliards de dollars
Nombre de succursales :
5
Emplacement des succursales :
Place Ville-Marie, Outremont, Montréal L’Accadie, Kirkland et Gatineau.
Nos leaders nationaux
Simon Lemay
Premier Vice-Président, Directeur National Québec et Atlantique
Simon s’est joint à la FBNGP en 2002 et il est premier vice-président et directeur national depuis 2018. Il travaille assidûment à parfaire la vision et le plan stratégique de la FBNGP tout en soutenant une forte culture des ventes et en assurant une communication claire des initiatives du siège social auprès du réseau des succursales et des employés. Son dévouement lui permet de bâtir des partenariats solides avec les conseillers et conseillères ainsi que leurs équipes afin de bien les outiller pour servir efficacement notre clientèle.
Manel Guizani
Vice-présidente, développement des affaires, Québec
Manel travaille à la Banque depuis 2010, où elle a acquis de l'expérience dans divers services avant de rejoindre l'équipe de développement des affaires et de recrutement de la FBNGP en 2021. Elle collabore étroitement avec les conseillers et conseillères en gestion de patrimoine pour soutenir leur croissance, en valorisant profondément leurs objectifs d'affaires et en donnant la priorité aux besoins des clients. Titulaire d'un baccalauréat en administration des affaires de HEC, Manel est passionnée par l'exploration de différentes cultures, chérit sa famille et son chien, et apprécie l'environnement entrepreneurial et stimulant de la FBNGP.
Pourquoi FBNGP est le meilleur des deux mondes
Notre culture
Vous n’êtes pas conseiller ou conseillère?
Nous sommes à la recherche de talents de tous horizons pour nous aider à bâtir la banque de demain.
Devenir conseillère en gestion de placement
Profitez d’un cadre de soutien, d’un modèle de travail flexible, d’événements exclusifs et bien plus en vous joignant à l’équipe de la FBNGP.
Nos conseillères, notre priorité
Nous avons à cœur de promouvoir un milieu de travail inclusif qui permet à nos conseillères d’atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Programme de mentorat
Accompagnez la prochaine génération de femmes en finance grâce à notre programme de mentorat conçu pour leur offrir de l’expérience pratique à l’aide d’ateliers, de webinaires et d’occasions de réseautage.
À propos de la FBNGP
Grâce à notre offre "Joignez le meilleur des deux mondes”, nos
conseillères et conseillers en gestion de patrimoine ont, en moyenne,
plus de 20 ans d’ancienneté au sein de la FBNGP. Et ce nombre ne cesse
d’augmenter.
À propos de la BNC
La Banque Nationale du Canada est une banque à grandeur humaine qui,
avec ses filiales, forme l’un des plus importants groupes financiers
intégrés canadiens. Forte de plus de 31 000 employés qualifiés dans
leur domaine, elle se démarque par son audace, sa culture
entrepreneuriale, sa passion pour les gens et son engagement pour la
diversité.
Les petits détails pour tout savoir
On a trois raisons importantes pourquoi les conseillers veulent se joindre à la Financière Banque Nationale Gestion de Patrimoine. La première, c'est la proximité. On est proches, on est une famille. Nos directeurs régionaux sont proches des gens, de leur conseiller, de leur associé. L'équipe de direction est également très très proche des gens. Et au total, une grande partie de nos décisions sont travaillées également des comités consultatifs. Donc la proximité est un élément important. Le deuxième élément important, c'est la longévité. Quand les gens se joignent à notre organisation, ils ne sont pas juste pour une année ou deux. Ils sont pour des décennies. En moyenne, un conseiller, une conseillère en gestion de patrimoine de la Financière Banque nationale et plus de 20 ans dans son rôle. Ça, c'est très rare de nos jours et c'est évidemment bon pour les clients, bon pour l'organisation, évidemment, bon pour ceux-ci, pour leur business. Et la troisième raison est bien simple comme organisation la Banque nationale aime la gestion de patrimoine et notre stratégie d'offrir le meilleur des deux mondes à nos conseillers et conseillères en gestion de patrimoine, ça fonctionne parce que le futur c'est ça. C'est de pouvoir être un leader de sa business et en même temps de pouvoir être un coach financier pour ses clients. Et donc nous, on y croit. On croit au changement là. Et la Banque ainsi que la Financière Banque Nationale Gestion de Patrimoine on investit du temps, de l'argent, des ressources pour le long terme.